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시 디자인 연구소: 계속해서 규율 교육을 심화하고 젊은 간부의 성장을 보호합니다
“나는 부패가 나에게서 멀리 떨어져 있다고 느꼈지만 Zhu Moumou가 뛰어난 젊은 간부에서 죄수로 변하는 것을 본 후 이념적 방어선은 잠시도 느슨해질 수 없다는 것을 깨달았습니다！"시립 디자인 연구소의 젊은 디자이너의 이 문장감정，이것은 회사의 최근 징계 교육 성과에 대한 생생한 각주입니다
사진은 "경고 교육 Let Me Talk" 교류 및 토론을 진행하는 도시 디자인 연구소를 보여줍니다
젊은 간부들이 부패에 저항하고 퇴보를 방지할 수 있는 강력한 이념적 방어선을 구축하기 위해 시립 디자인 연구소는 다음을 사용합니다『경고교육수첩』은 '표적교육'이라는 이념을 바탕으로 세심하게 편찬되었으며, 약한 신념, 심리적 불균형, 친구를 사귀다가 우연히 수렁에 빠지는 등 부정적인 전형적인 사례 8가지를 선정했다 '관련자 자기보고 + 사건 심층 분석' 형식으로 '사상 쇠퇴'와 '기강과 법의 무관심'의 근본 원인을 깊이 탐구하여 젊은 간부들이 언제든지 읽고 자주 배우고 생각할 수 있도록 한다동시에,수첩을 다음과 같이 가져가세요의존,시작일련의 "하위 주제, 전체 보도" 선전 활동은 공허한 설교를 "실제 사례 + 심층 분석 + 직무 연관성" 모델로 대체하여 젊은 간부들이 "징계 함정"을 명확하게 볼 수 있도록 안내합니다，도움말정직하게 일하세요"첫 번째 버튼"
젊은 간부는 기업의 고품질 발전을 위한 새로운 힘입니다엄격한 관리가 필요합니다，또한교육과 보살핌이 필요함다음，회사가 할 것입니다지속성작은 것들을 일찍 잡아내고 교활한 것들을 경계하고 통과정규화, 젊은 간부들이 책임을 다할 수 있도록 돕는 정밀 기강 교육，규율을 엄격히 준수하고 올바른 일을 하고 멀리 나아가는 목표를 진정으로 달성하며 회사의 고품질 발전을 위한 견고한 토대를 마련하십시오 (텍스트/사진첸 빙롱）
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