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국유 기업 개혁의 "3가지 능력"--한장 국영 투자 공사는 2025년 제4차 "Xiangtou·Xiangzhi" 포럼을 개최했습니다

출시 시간: 2025년 6월 30일 읽기 횟수: 3

6월 24일, 한장국가투자는 2025년 제4회 "향두·향지" 포럼을 개최했습니다 이 포럼은 향양로교량건설그룹유한회사가 주제로 주최했습니다국영기업 개혁'세 가지 능력'그룹 본사 및 자회사인사 업무 관련 인력 60명 이상이 참여했습니다

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포럼에 특별 초대무춘송, 베이징허준컨설팅유한회사 파트너주연자로 활동했습니다무춘송통과"이론설명+사례분석+대화토론"의 교수법을 체계적으로 설명합니다'3에너지' 개혁정책의 핵심과 핵심적 내용인사 동적 평가 및 종료 모델,성과지표 설계 및 구현 전략, 심층 논의 후 통과평가 구현"직원이 출입할 수 있고, 간부가 승진하거나 강등될 수 있으며, 수입이 증가하거나 감소할 수 있는" 준수, 합리성, 합리성 및 조작성입니다대화형 세션, 참가자 결합기업실제, 그냥'3에너지' 개혁 시행의 어려움이 드러났습니다힘든 토론, 후속 개혁을 위해이념적 막힘을 해소하고 실질적인 합의를 구축

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"3에너지" 개혁은 국영기업의 활력과 효율성을 향상시키는 핵심 엔진입니다 이번 포럼의 성공적인 개최는 한강국가투자가 '3에너지' 개혁을 심화하는 데 견고한 이론적 지지와 귀중한 실무적 참고자료를 제공했습니다 Hanjiang State Investment 및 그 자회사가 완전히 흡수합니다연구기업의 실제 상황과 밀접하게 결합된 결과,포커스평가 시스템을 최적화하세요,달리제도적 장벽을 제거하고 일을 하고 싶어하는 간부와 직원이 일을 할 의향이 있고 일을 성공적으로 할 수 있도록 하십시오당신의 재능을 보여주세요인재의 활력을 발전 추진력으로 전환하고,전력을 다해기업의 고품질 발전을 촉진합니다

기자: 펑잉