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생태의 본래 의도를 지키고 국유 기업의 책임을 다합니다 - Hanjiang Ecological Investment는 2025년 신입 사원 교육을 실시합니다
신입 직원이 신속하게 자신의 '역할'을 입력하고 국영 기업 직원으로서의 사명과 책임을 명확히 할 수 있도록 돕기 위해 Hanjiang Ecological Investment는 8월 26일 '성장 강화 및 사명 고정'을 핵심으로 2025년 신입 직원을 위한 입문 교육을 조직하여 '생태 투자'의 변혁 여정을 시작했습니다
현재 생태환경보호산업은 급격한 변화의 물결 속에 있습니다 Hanjiang Ecological Investment는 산업 변혁의 추세를 면밀히 따르고 있으며 지능적이고 자원 기반이며 저탄소인 차세대 환경 보호 사업을 적극적으로 개발하고 있습니다 신입 사원의 도착은 회사에 새로운 아이디어와 새로운 사고를 주입하는 "적절한 비"와 같습니다 회사의 주요 책임자는 신입사원들이 첫째로 자신의 이상과 신념을 강화하고, 주도적으로 당의 혁신 이론을 학습하며, 국가 이익, 회사 이미지 및 사회 안정을 의식적으로 수호하도록 장려합니다 둘째, 그들은 자신의 직무를 성실하게 수행하고, 개인적 이상을 팀 목표에 통합하고, 전문적 능력을 집단적 지혜에 통합하고, 개인 성장 및 회사 전략에 공감해야 합니다 셋째, 열심히 공부하고 열심히 생각하며 '빈 잔'의 사고방식을 유지하고 겸손한 태도로 선배들로부터 실무 기술을 배우고 자신의 위치에서 전문 지식을 배우며 생태 환경 보호 실무 수업에서 빠르게 성장해야 합니다 넷째, 원칙을 고수해야 하며 모든 규율과 규칙을 준수함으로써 생태 및 환경 보호 분야의 '전문가'가 될 뿐만 아니라 규율과 규칙의 '이해하는 사람'이 됩니다
이어 회사 기강검사위원회 간사가 신입사원 직무 특성에 따른 특별 부패방지 교육 및 주의사항을 실시했다 회사 내 각 부서와 사무실에서는 관리 시스템, 관리 사무실, 업무 방식 및 규율 등에 대한 내용을 설명하고 공유하며, 신입사원들이 "규칙 내에서 솔선수범"하도록 지도하고 있습니다 마지막으로, 신입사원들은 현장에서 '청렴 서약서'에 서명하여 청렴의 원칙을 고수할 것을 엄숙히 약속했습니다
교육을 마친 후 직원들은 이번 교육이 '입문 첫 수업'이자 '성장의 나침반'이라고 말했다 그들은 이 교육을 시작할 때 시작하고, 업무를 수행할 때 책임감을 갖고, 통합할 때 힘을 합치는 출발점으로 사용할 것입니다 그들은 제한 구역을 넘지 않고 수익을 유지하며 올바른 위치를 찾아 꾸준하게 전진합니다 다음 단계에서 Hanjiang Ecological Investment는 "실용성과 타당성"에 초점을 맞춘 인재 교육에 지속적으로 열심히 노력하고 직원 역량 강화 및 개선 교육을 여러 수준에서 수행하여 회사의 고품질 발전을 위한 강력한 인재 보장을 제공할 것입니다
(특파원: Tian Hui, Mai Jiabao)
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