자주 묻는 질문
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Q & A
신입 직원 교육 중에 무엇을합니까?
회사에 합류 한 후 교육에서 근무 성인 (내부 규칙, 회계, 신용 관리, 다양한 법률 등)으로서의 사고 방식, 매너 및 필요한 지식을 배울 수 있습니다. 과제 후 고위 직원에게 1 년 동안 지시를받습니다. (OJT 리더 시스템)
지정된 장소 (부서/직장 위치)는 회사에 합류 한 후 어떻게 결정됩니까?
개인의 과제 부서와 고용 장소 및 적성을 고려한 후 결정이 내려집니다. 또한 지정된 부서의 상사 및 노인과의 호환성을 고려할 것입니다.
배정 된 직후에 사업을 떠날 수 있습니까?
나는 곧 사업을하지 않을 것입니다. 내부 주문 및 견적 생성을 통해 비즈니스 및 제품 제품에 대한 지식을 습득 한 다음 판매로 나가도록 요청합니다.
전송주기에 대해 알려주세요.
평균적으로 6-7 년마다 약 한 번 정도 발생합니다. 그러나 부서와 직무 설명에 따라 다릅니다. 일부 직원은 3 년 안에 이전되는 반면, 다른 직원은 10 년 넘게 같은 부서에서 일하고 있습니다.
기숙사 및 회사 주택 시스템에 대해 알려주세요.
기본적으로 본사와 지점에 단일 기숙사가 있으며 기숙사가없는 곳에 회사는 임대하여 기숙사로 취급합니다. 회사 주택은 회사가 임대 할 것입니다.
해외에서 일하는 데 관심이 있습니다. 해외에서 일할 기회가 있습니까?
사용 가능. 해외 회사의 많은 비즈니스 파트너가 있으며, 최근에는 일본 기업이 해외 확장과 관련된 사례의 수가 증가했습니다. 우리 사무실은 주로 아시아, 유럽 및 북미에 있습니다.
언어 기술이 필요합니까?
우리는 선발 과정의 언어 능력에만 근거한 판단은 아니지만 해외 회사의 많은 비즈니스 파트너가있는 회사에는 해외 과제를위한 기회도 있습니다. 따라서 회사에 가입 한 후에 필요할 수 있습니다.
회사에 가입하기 전에 취득해야 할 지식이나 자격이 있습니까?
필수는 아니지만 일상 업무에 사용될 수 있다는 점에서 부기 및 PC (Word, Excel)에 대한 기본 지식을 습득하고 싶습니다.
동창회와 OG를 만나고 싶습니다.
일반적으로, 우리는 명령을 수락하지 않습니다. 그러나 일부 학교는 개인의 동의하에 동문 및/조직 정보를 게시 할 수 있으므로이를 확인하고 개인적으로 만날 수 있습니다.