những nhà cái uy tín nhất việt nam Sự nghiệp phát triển mạnh mẽ – Văn hóa và chính sách đang định hình tương lai của bảo hiểm như thế nào
30 tháng 12 năm 2025
Trong suốt sự nghiệp của mình, tôi đã thấy lĩnh vực bảo hiểm và pháp lý phát triển theo những cách mà tôi không thể tưởng tượng được khi mới bắt đầu. Mặc dù chắc chắn có những thách thức trong suốt chặng đường nhưng tôi đã may mắn được phát triển trong một công ty đón nhận sự tiến bộ và tạo ra một môi trường nơi sự nghiệp có thể thực sự phát triển.
Một trong những thay đổi quan trọng nhất đối với tôi là chuyển sang làm việc linh hoạt. Khả năng sắp xếp một ngày của tôi theo cách cho phép tôi có mặt đầy đủ cả ở nơi làm việc và ở nhà đã là yếu tố thay đổi cuộc chơi. Nó không chỉ đơn giản là về sự thuận tiện mà còn là về việc được tin cậy giao hàng cho dù bạn đang làm việc ở đâu. Sự tin tưởng đó tạo ra một nền văn hóa có trách nhiệm, vâng, nhưng cũng là sự tự tin. Đối với những người có trách nhiệm chăm sóc và nói thẳng ra là bất kỳ ai đang cố gắng đáp ứng nhu cầu của cuộc sống hiện đại, sự linh hoạt đó sẽ mở ra những cánh cửa.
Bên cạnh đó, những tiến bộ về công nghệ đã thay đổi hoàn toàn cách chúng ta vận hành. Nó không phải lúc nào cũng liền mạch, nhưng bằng cách sử dụng các công cụ kỹ thuật số và hệ thống thông minh hơn, chúng tôi có thể hợp lý hóa các quy trình, cải thiện khả năng giao tiếp và tập trung năng lượng vào những gì thực sự quan trọng – hỗ trợ mọi người. Công nghệ nên hỗ trợ chứ không phải thay thế yếu tố con người trong những gì chúng ta làm. Đạt được sự cân bằng phù hợp là điều giúp các nhóm phát triển và khách hàng cảm thấy được chăm sóc thực sự.
Tính toàn diện cũng đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển của tôi. Tôi đã làm việc trong một môi trường tập trung vào năng lực và sự đóng góp chứ không phải giới tính hay nền tảng. Loại văn hóa đó không xảy ra một cách ngẫu nhiên - nó cần có sự lãnh đạo, ý định và nỗ lực không ngừng. Nhưng phần thưởng rất rõ ràng. Một nhóm đa dạng mang lại những quan điểm rộng hơn, những quyết định tốt hơn và kết quả tốt hơn. Trong toàn ngành, chúng tôi vẫn cần thách thức các chuẩn mực lỗi thời và tạo ra không gian nơi mọi người cảm thấy mình thuộc về và có thể thành công.
Nếu muốn tiếp tục thu hút và giữ chân những nhân tài giỏi nhất, chúng ta cần tiếp tục đổi mới, không chỉ về công nghệ mà còn về tư duy của mình. Điều đó có nghĩa là hình dung lại con đường sự nghiệp, phá bỏ rào cản và tự hỏi bản thân làm cách nào để có thể làm mọi việc tốt hơn.
Tôi tự hào về chặng đường chúng ta đã đi được nhưng tôi thậm chí còn lạc quan hơn về con đường chúng ta sẽ đi tới. Một lĩnh vực coi trọng con người, đón nhận sự thay đổi và sự hòa nhập của những nhà tiên phong không chỉ tốt cho doanh nghiệp mà còn cần thiết cho tương lai.
- Joanne Haslam, Trưởng nhóm Fast Track RTA, những nhà cái uy tín nhất việt nam